Las enfermedades inculpables son aquellas que se originan por causas ajenas al trabajo e impiden volver a trabajar normalmente. Deben ser notificadas al empleador, quien debe abonar los sueldos hasta tu recuperación. Existen límites al beneficio de cobrar salarios mientras te encontras enfermo, los cuales son:
- Antigüedad menor a 5 años y sin cargas de familia: 3 meses
- Antigüedad menor a 5 años y con cargas de familia: 6 meses
- Antigüedad mayor a 5 años y sin cargas de familia: 6 meses
- Antigüedad mayor a 5 años y con cargas de familia: 12 meses
Luego, en cualquiera de los casos, tu empleador debe guardarte tu puesto de trabajo por el plazo de un año, pero ya sin la obligación de pagar sueldos. Ejemplos de estas enfermedades son quebrarse realizando algún deporte, una gripe, operaciones, etc.
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